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成都市成華區(qū)成致路50號(hào)銀龍國(guó)際11棟11樓01號(hào)Talent recruitment
誠(chéng)聘精英崗位職責(zé)
1．在市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2．根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)分派的銷售任務(wù)。
3．掌握銷售進(jìn)度，定期組織匯報(bào)銷售情況。
4．負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷制度的制定以及實(shí)施。
5．負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，向市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)提供有效的市場(chǎng)動(dòng)向信息。
6．負(fù)責(zé)客戶的接待安排。
7．協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)召開銷售會(huì)議。
任職要求：
1．年齡28歲+，本科以上學(xué)歷。
2．5年以上銷售或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3．具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
4．具有銷售管理者從優(yōu)錄用。
5．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理資源的能力。
6．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7．能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。（一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)）
備注：
1．帶薪提供入職培訓(xùn)。
2．高額提成。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行相關(guān)費(fèi)用的管控和統(tǒng)計(jì)，例如人工、備品備件、勞保物資、叉車油。
2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，核實(shí)價(jià)格是否合理，有明確的費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn)，清晰掌握公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。
3．根據(jù)項(xiàng)目情況制定合理的管理制度、培訓(xùn)方案、績(jī)效考核方案，督促實(shí)施。
4．負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行項(xiàng)目提供切實(shí)可行的技術(shù)維護(hù)支持、運(yùn)行方案。
5．負(fù)責(zé)監(jiān)管運(yùn)行項(xiàng)目飛灰樣品的取樣、送檢、檢測(cè)等工作。
6．負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行整體情況，并提供合理的優(yōu)化建議。
7．了解各項(xiàng)目每周期的結(jié)算情況和付款/對(duì)賬情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客情維護(hù)、貨款的催收工作。
8．監(jiān)控項(xiàng)目藥劑配比的調(diào)整情況，做好統(tǒng)計(jì)，并實(shí)時(shí)取樣檢驗(yàn)調(diào)整效果。
9．協(xié)助投標(biāo)組完成技術(shù)文件的撰寫。
任職要求：
1．年齡28歲以上，本科及以上學(xué)歷。
2．具有項(xiàng)目管理、化工類、環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先錄用。
3．具有2年以上項(xiàng)目管理、工廠/車間售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4．具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)。
5．具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
6．能接受短期駐扎項(xiàng)目。
7．具有工程管理類資質(zhì)證書。
028-84559243 
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